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    Kongming-630logo-201808

    關于孔明科技:
    我們成立于2009年,為各大企業提供基于數字化平臺和數據基礎的各類服務。目前規模約200人,設有北京和上海公司。深耕數字化營銷領域,為數十家跨國及本土企業提供互動營銷,社會化媒體運營,電子商務營銷,消費者/會員運營,新零售解決方案,數據資產管理,數據建模及應用等不同業務范疇。

    目前有客戶部,創意部,數據運營部,策略部,媒介部,數據產品研發部等6大部門。我們的團隊是較為年輕的團隊,營銷團隊背景大多來自于廣告公司及市場運營背景;數據分析及研發團隊背景大多來自于清華及互聯網公司背景。

    目前服務的企業及品牌:金佰利(好奇,高潔絲等),瑪氏集團(德芙,士力架,益達,綠箭,寶路,維嘉等),樂高,NIKE,K11,美素佳兒奶粉,樂事薯片,蒙牛集團(特侖蘇,冠益乳等),聯合利華,卡姿蘭等。

    簡歷投遞郵箱:Job@kongming-inc.com主題:崗位-上海-麥迪遜邦


    需要招聘職位:

    品牌小編

    任職要求:
    1. 年輕思維活躍,文筆佳
    2. 熟悉新媒體微博微信運營模式
    3. 本人夠八卦,腦洞大
    4. 愛看GQ,新世相,對其有一定了解和研究
    5. 愛創作,整天想些有的沒的


    Planning Director/Strategy Director

    崗位職責簡述:
    我們目前希望尋找,服務過大型外資企業在中國的marketing, digital & social (6-10 年), EC 領域 (至少1-2 年)的策略總監候選人,有crm 或數據挖掘/分析相關經驗加分。來帶領5-8 人團隊優化策略思考和提升解決方案質量和效率。

    崗位所在地:上海

    崗位期望值:
    1. 團隊管理能力:
    a) 對所有成員完成基本工作培訓。
    b) 從策略角度為團隊成員及各項目提供有邏輯思考,行業品類、品牌、用戶的洞察。
    c) 合理及高效分配/安排各團隊成員的工作:為各成員規劃成長進度和方向。
    d) 負責為團隊招募合適的新成員加入。
    2. 溝通及協作管理能力:
    a) 主動與各協作部門負責人不定時溝通,挖掘更多對自己團隊和項目的建議。
    b) 主動了解團隊在與跨部門協作中遇到的困難,積極討論并給予幫助和支持。
    c) 與各協作部門同事制定和優化合作模式,流程,以確保項目高質高效完成。
    3. 信息及資訊儲備應用能力:
    a) 與時俱進的品類、平臺、用戶觀察及清晰的觀點梳理。
    b) 基于時刻變化的市場情況,將咨詢與項目連接和打通。
    4. 客戶管理能力:
    a) 了解客戶對團隊的滿意度狀況,并對不足的地方及時予以完善。
    b) 向客戶提案及合理輸出策略建議。


    候選人偏好:(請候選人提交過去獨立完成/或主要帶領完成的策略或策劃方案,以便前期
    篩選,感謝!)
    1. 行業經驗:快消,母嬰,玩具,親子教育,零售。
    2. 工作年限:6-10 年
    3. 語言能力:中英文溝通及書寫(英文表達能力為加分項)
    4. 學歷要求:本科及以上學歷
    5. 歷史工作類型:快消或同以上#1 的行業經驗
    6. 團隊管理經驗:帶領過至少5+人策略團隊,有帶領跨部門團隊經驗優先考慮。
    7. 其他:偏向具備強邏輯思考及溝通能力候選人,需要對各大互聯網平臺(社交,電商
    等)熟悉。有營銷領域或咨詢行業背景,及有豐富執行過各大互聯網平臺活動全案經驗
    優先考慮。


    Senior Account Director/ Account Director/ Associate AD

    崗位職責簡述:
    我們目前希望尋找,服務過大型外資企業在中國的marketing, digital & social (4年+,基于應聘崗位), EC 領域 (至少1年),有crm 或數據挖掘/分析相關經驗加分的候選人。來帶領團隊完成高質量客戶需要的不同類型業務需求。

    崗位所在地:上海

    崗位期望值:
    1.團隊管理能力:
    a)能將自己的經驗與技能傳輸給團隊,帶領團隊高質完成任務。
    b)清晰項目及任務目標,并在執行過程中確保項目進度的完成與目標一致。
    c)了解團隊各成員的優勢及需求,并幫助成員發現成長機會點。

    2.協作管理能力:
    a)主動與各協作部門溝通客戶端發生的變化及進度調整。
    b)主動了解團隊在與跨部門協作中遇到的困難,積極討論并給予幫助和支持。
    c)為跨部門協作項目建議清晰的方向。

    3.項目管理能力:
    a)完成設定業務收入目標
    b)對項目潛在各方面的時間,人員配備,需交付成果有清晰的預見性,并及時告知團隊

    4.客戶管理能力:
    a)依據服務客戶之發展目標與策略,進行年度工作規劃。
    b)建立及維護良好客戶關系,及時與客戶主動溝通互通雙方團隊及各項目情況/進展。
    c)了解客戶對各項目和交付成果的期望值,并確保交付與客戶期望值符合。
    d)了解所管理的品牌和行業,并與內部各團隊主動分享品牌信息和情況。

    候選人偏好:
    1.行業經驗:耐用消費品,親子教育,旅行,零售。
    2.工作年限:4年+
    3.語言能力:中英文溝通及書寫
    4.學歷要求:本科及以上學歷
    5.歷史工作類型:大型廣告公司或全案客戶的服務類型
    6.團隊管理經驗:帶領過2-5人團隊。
    其他:偏向具備強創意及溝通能力候選人,需要對各大互聯網平臺(社交,電商等)熟悉,有豐富執行過各大互聯網平臺活動全案經驗。具備一定的提案及商務談判技巧。


    DIGITAL Senior Account Manager/ Account Manager

    崗位職責簡述:
    我們目前希望尋找,服務過大型外資企業在中國的 marketing, digital & social (2-3年)。來加入我們為不同品牌提供高質量的服務。
     
    崗位所在地:上海(客戶inhouse)
     
    崗位期望值:
    1. 高效內外部協作能力:

    a) 能梳理清楚需求及期望值,思考和制作清晰書面BRIEF信息給予內部/供應商團隊
    b) 了解內部項目協作成員,整體建議和執行思路
    c) 執行過程中,及時了解各項目分支進度和挑戰,并與多方互通
    d) 做為樞紐確保推進內部進度與外部客戶的期望值符合
     
    2. 項目執行能力:

    a) 可獨立管理項目從0->1的過程,及時把握和推進整體進度。項目范疇包括前期電商賣進方案及方案賣進后落地執行把控&指導。
    b) 在項目進程中遇到難點及突發事件,能成熟對待,并及時尋找多個解決方案或備案。
    c) 項目完成后主動進行回顧復盤, 提出后續改進要點。
    d) 能獨立完成策劃方案或思路,邏輯清晰。
     
    3. 高效項目管理能力:

    a) 了解leader期望值,及需求的背景。思考項目潛在問題,主動向客戶詢問和探討
    b) 項目成員執行之前與客戶達成共識,并管理該共識
    c) 了解實際執行性和進度,在不同階段引導成員/供應商
    d) 主動與leader日常溝通,互通信息及更好地了解進度
     
    候選人偏好:

    1. 行業經驗:耐用消費品,親子教育,快消,旅行,零售。
    2. 工作年限:2-3年
    3. 語言能力:中英文溝通及書寫
    4. 學歷要求:本科及以上
    5. 歷史工作類型:大型廣告公司或全案客戶的服務類型
    6. 團隊管理經驗:帶領過1-2人團隊。
    其他:偏向具備強創意及溝通能力候選人,需要對各大互聯網平臺(社交,電商等)及最新trend熟悉,有豐富執行過各大互聯網平臺活動全案經驗。有較強的抗壓及適應電商快節奏工作模式,具備一定的提案及商務談判技巧。


    Senior Account Manager/ Account Manager

    崗位職責簡述:
    我們目前希望尋找,服務過大型外資企業在中國的marketing, digital & social (3-6年,基于應聘崗位), EC 領域 (至少1年),有crm 或數據挖掘/分析相關經驗加分的候選人。來加入我們為不同品牌提供高質量的服務。

    崗位所在地:上海

    崗位期望值:
    1.高效內部協作能力:
    a)能梳理清楚客戶需求及期望值,思考和制作清晰書面BRIEF信息給予內部團隊
    b)了解內部項目協作成員,整體建議和執行思路
    c)執行過程中,及時了解各項目分支進度和挑戰,并與多方互通
    d)做為樞紐確保推進內部進度與外部客戶的期望值符合

    2.項目管理能力:
    a)可獨立管理項目從0-1的過程,及時把握和推進整體進度。
    b)在項目進程中遇到難點及突發事件,能成熟對待,并及時尋找多個解決方案或備案。
    c)項目完成后主動進行回顧復盤, 提出后續改進要點。
    d)能獨立完成策劃方案或思路,邏輯清晰。

    3.高效客戶管理能力:
    a)了解客戶期望值,及需求的背景。思考項目潛在問題,主動向客戶詢問和探討
    b)項目成員執行之前與客戶達成共識,并管理該共識
    c)了解實際執行性和進度,在不同階段引導客戶
    d)主動與客戶日常溝通,互通信息及更好地讓客戶了解進度

    候選人偏好:
    1.行業經驗:耐用消費品,親子教育,快消,旅行,零售。
    2.工作年限:3-6年
    3.語言能力:中英文溝通及書寫
    4.學歷要求:本科及以上
    5.歷史工作類型:大型廣告公司或全案客戶的服務類型
    6.團隊管理經驗:帶領過1-2人團隊。
    其他:偏向具備強創意及溝通能力候選人,需要對各大互聯網平臺(社交,電商等)熟悉,有豐富執行過各大互聯網平臺活動全案經驗。具備一定的提案及商務談判技巧。


    媒介執行

    崗位職責:
    1、熟悉微博,微信,抖音,小紅書,知乎等社交平臺 
    2、與KOL溝通合作,跟進項目執行
    3、整理數據、結案報告等
    4、跟進項目的財務付款事宜

    任職要求:
    1、一年以上相關新媒體工作經驗,無直接媒介執行工作也可;
    2、工作認真細致,思路清晰; 文字和口頭溝通能力強,較強應變能力和執行力;
    3、熟練操作 EXCELPPTWORD等辦公軟件;
    4、有高度的責任心和服務精神,有較強的團隊協作能力與配合性; 加分項: 擁有一定的新媒體資源(微信、微博自媒體、網紅直播、KOL等)


    媒介實習生

    工作職責:
    1、負責KOL的監測;
    2、與KOL溝通落實項目執行,包括資源上線、合作跟進等;
    3、數據分析報告等相關報告整理,文件歸檔,管控付款;
    4、直接領導安排的其他工作。

    任職要求:
    1、廣告、傳播學、市場營銷等相關專業本科以上學歷;
    2、熟練使用 Office 辦公軟件,如 PPT、Excel;
    3、做事認真細心、態度樂觀積極、愛崗敬業,并有長期在廣告行業發展的意向;


    我們還有一些關于個人的要求:

    1.尊重和遵守公司基本制度,并督促團隊在日常情況下同樣遵守。
    2.尊重他人- 傾聽他人意見和建議,站在客觀的立場對事不對人做評估
    3.保持好奇心- 開著自己的雷達,留意前沿趨勢,琢磨前人經驗,敏感更優方式
    4.擅長自學- 對未知的世界和領域,報以 [我可以] 的態度, 而不是 [等投喂]
    5.觀察世界- 雖然不能隨時出去走走,但對世界發生的事情都主動了解和探索
    6.凡事盡力而為- 獨立思考,反思判斷,提出建議,積極推動
    7.保持正念- 與其埋怨他人,不如思考我如何能幫到他人一起把事情做好
    8.不需要 "老板" 至上- 我們不看重和老板關系,所有團隊和客戶的認可更重要
    9.不需要背地里散播 "是非"- 世上本無絕對的是非,希望有問題能正大光明地溝通
    10.不需要 "明哲保身" 和 "推托他人"- 我們欣賞有錯誤或能力欠缺時,先想到自我反省
    11.不需要 "只說不練"- 站著說話確實不腰疼,希望你也能跑起來說話試試

    簡歷投遞郵箱:Job@kongming-inc.com,并注明消息來源于麥迪遜邦。

    By: Summer Zheng
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